蔬菜所召开第五届职工代表大会三次会议

    11月11日，蔬菜所组织召开了第五届职工代表大会三次会议，职工代表33人及所领导参加会议。本次职代会主要围绕人才建设、文化建设和病事假管理办法三个议题进行讨论与交流。工会副主席陈红主持会议。
    会上，杜永臣所长就研究所目前在人才培养、文化建设以及科研进展等方面进行了报告。他指出：研究所2010年在科研立项、科研成果、科技开发、农场条件建设、人才培养和工会活动等方面取得了较好成绩，但在实验室条件、国内领军人才培养等方面还较薄弱。尤其近年来各兄弟院所、省市农科院各方面发展都较快，同时我所还面临事业单位分类改革、农作物种子生产经营新政策影响等形势，任务重、压力大。杜所长希望各位职工代表能够多积累学习，多到外单位调研与交流，积极为研究所的发展谏言献策。
    与会职工代表分成四组，就人才建设、文化建设和病事假管理三个议题展开热烈讨论，各代表均把会前征集到的本处室职工意见和建议带到会上，充分讨论交流。经过两个多小时的讨论，每个小组针对三个议题都形成了切实可行、具有代表性和建设性的意见与建议，并得到与会代表认同。
    最后，所工会主席、副所长张宝玺做总结发言：一是职代会制度是研究所民主管理制度化、规范化和科学化的体现，是我所始终坚持的优良传统，每年召开1-2次进行专项议题讨论。二是本次职代会召开前，各位代表就征求意见稿充分征求了所在处室职工的意见，因此能全面代表广大职工意见，而且所提意见和建议能站在研究所整体利益角度出发，具有公正性、代表性和可行性。本次职代会取得圆满成功。