蔬菜花卉所开展新入职人员团建拓展和座谈培训活动

       为帮助新入职人员尽快熟悉工作、融入环境，提高凝聚力、战斗力，进一步推动研究所各项工作发展，10月12-13日，蔬菜花卉所组织开展新入职人员团建拓展和座谈培训活动。2019-2021年新入职职工和入站博士后20余人参加培训。

       12日的团建拓展培训由所党委书记周霞带队在怀柔开展。上午，大家穿戴专业装备，在专业人员的带领下环雁栖湖骑行近10公里，穿过最美大坝与青山绿水，充分享受运动之美，释放压力，挑战自我。下午，队员分两组对抗训练，自由推选产生队长，集思广益产生队名、队徽及简短的团队风貌展示表演。教练组有针对性地选取了慢速自行车、营养快线及蛟龙出海等项目全方位地培训锻炼大家的组织协调、分工合作，沟通交流等能力，最后教练复盘项目过程，启发大家自省不足及时总结经验。
    13日上午，参加人员集中交流团结拓展心得体会。大家表示，通过培训，更加明确了团队的概念、个人在团队中的定位角色和完成目标任务的方法，增进了相互间的信任与了解，深刻感受到团队协作、资源共享和勇于创新的重要性。参加人员还对此次活动提出了宝贵意见和建议。
       13日下午，在大报告厅举办座谈交流会，副所长卢林纲、所长助理张扬勇出席，副所长张圣平主持会议。会上，新入职职工观看了蔬菜花卉研究所宣传片，深入了解蔬菜花卉所历史沿革、人才团队、科研成果等情况。6位职能部门负责人分别围绕科研诚信与基金申报、职称评审与人才申报、党务工作与纪检监察、经费管理与费用报销、成果转化与知识产权等内容展开详细介绍。会议还邀请优秀青年职工代表程锋研究员作经验分享。所长助理张扬勇讲解了科研思路、心得体会并寄语大家要以蔬菜所优秀科研工作者为榜样，坚定理想信念，继承发扬优良传统，立足“四个面向”，在现代农业建设主战场上建功立业。最后，副所长、纪委书记卢林纲做廉政讲话，勉励大家修身正已、诚信治学，努力成为严谨治学的力行者、优良学术道德的传承者、良好学术风气的维护者。
       两天的培训活动意义深远，有助于新入职人员迅速进入新角色和新岗位、增强使命感和责任感。大家纷纷表示在今后的工作中将秉承“团结、奉献、开拓、务实”中蔬精神，为推动研究所各项事业发展贡献青春力量。